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俄罗斯行政电子化新进程:通过网络订立劳动合同
俄罗斯联邦劳动部正在开通远程订立劳动合同的系统通道。按照计划,雇主及雇员均可进入国家信息系统官方网站在“电子劳动合同”一栏下进行相关操作。
俄罗斯联邦劳动部指出,通过该系统订立电子劳动合同,可以为雇主和雇员节省开支,并可以大力推进劳动关系合法化进程。为此,还需要对劳动法等法律法规进行相应修正,将订立电子劳动合同列入劳动关系确立的方式之一。联邦劳动部表示,目前有近500万人从事远程工作,其中一半人是非全日制工作的,考虑到该类劳动关系的确立方式时就可以看出,纸质劳动合同的传递无疑是造成了时间和经济上的浪费。
联邦劳动部建议,雇主将劳动合同样本上传到国家信息系统官方网站“电子劳动合同”栏下,雇员在通过系统个人识别认证后可签署合同,签署后的纸质合同将可在当地最近的国家服务中心取得。
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